ОПРЕДЕЛЕНЫ ПОБЕДИТЕЛИ СТУДЕНЧЕСКОГО КОНКУРСА «ПЕНОПЛЭКС»
16.02.2023
9 февраля состоялся финальный этап и подведение итогов конкурса студенческих работ «ПЕНОПЛЭКС» среди студентов 3-го и 4-го курсов Инженерно-строительного института Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого (ИСИ СПбПУ Петра Великого).
В ходе конкурса студенты создавали проекты школы и многоквартирного жилого комплекса, в которых применяли материалы и технологии компании ПЕНОПЛЭКС. В рамках подготовки к конкурсу, специалисты компании провели для студентов лекции, на которых познакомили их с современными строительными технологиями и материалами, возможностями применения продуктов компании.
Участники конкурса использовали в своих проектах BIM библиотеки материалов компании ПЕНОПЛЭКС, размещенные для скачивания на портале BIMLIB и на официальном сайте компании. Студенты также оформляли узлы сопряжения конструктивов и разрабатывали уникальные параметрические загружаемые семейства.
Более 20 команд (более 60 студентов) приняли участие в конкурсе. Все работы включали в себя проект, разработанный с помощью специализированного программного обеспечения, пояснительную записку, а также презентацию, в которой студенты защищали принятые конструктивные и архитектурные решения. Работы выполнялись в соответствии с требованиями Сводов правил, Федеральными Законами, действующими территориальными нормами и требованиями преподавателей института.
Конкурс состоял из двух этапов: отборочный и финальный. На отборочном этапе жюри конкурса выбрало лучшие работы для защиты их в очном формате. На финальный этап для оценки работ были приглашены специалисты компании ПЕНОПЛЭКС, а также преподаватели Инженерно-строительного института.
Победители и участники конкурса были награждены дипломами и ценными подарками.
Конкурс среди студентов ИСИ СПбПУ компания проводит в третий раз. Среди основных задач конкурса — не только знакомство с материалами компании, но и их правильное применение студентами архитектурно-строительных ВУЗов, развитие навыков работы в среде BIM моделирования, а также создание кадрового резерва компании.
